¿Qué es JobSynergy?
JobSynergy es una plataforma impulsada por IA que proporciona una solución escalable y basada en datos para automatizar entrevistas de video, lo que permite a los usuarios tomar decisiones de contratación informadas. La plataforma ofrece una variedad de características, incluyendo IA adaptativa, preguntas personalizadas y detección de trampa, para asegurar un proceso de contratación sin problemas y eficiente.
Características de JobSynergy
¿Qué nos hace diferentes
La IA de JobSynergy se adapta a las respuestas de los candidatos y las expectativas del entrevistador, involucrando a los candidatos con entrevistas conversacionales que imitan interacciones del mundo real.
Preguntas personalizadas
Crea preguntas personalizadas según tus requisitos para evaluar las habilidades y conocimientos de los candidatos.
Métricas personalizadas
Elige entre 17 métricas diferentes para evaluar a los candidatos y tomar decisiones basadas en datos.
Rúbrica personalizada
Evalúa a los candidatos según tus expectativas y requisitos.
Detección de trampa
Detectamos señales de trampa utilizando ojos, voz y pantalla para asegurar la integridad del proceso de entrevista.
IA adaptativa
Generamos preguntas basadas en las respuestas de los candidatos y tus expectativas para simular interacciones del mundo real.
Informes detallados
Obtén evaluaciones detalladas sobre los candidatos y compara con otros para tomar decisiones informadas.
Beneficios de JobSynergy
Simulador de entrevista del mundo real
Nuestra IA genera preguntas basadas en el currículum, título de trabajo y descripción del trabajo, simulando una experiencia de entrevista del mundo real al adaptarse dinámicamente a cada respuesta del candidato.
Eficiencia mejorada
Automatiza y conduce entrevistas a gran escala, permitiéndote enfocarte en los candidatos más calificados.
Experiencia del candidato mejorada
Involucramos a los candidatos con entrevistas conversacionales que imitan interacciones del mundo real, brindando una experiencia positiva.
Mejores decisiones de contratación
Evaluaciones consistentes y retroalimentación aseguran la uniformidad en el proceso de entrevista, lo que lleva a mejores decisiones de contratación.
Seguridad e integridad
Detectamos la deshonestidad utilizando ojos, expresiones faciales, voz y pantalla para asegurar la integridad del proceso de contratación.
Preguntas frecuentes
¿Qué es JobSynergy y cómo ayuda en el proceso de contratación?
JobSynergy es una plataforma impulsada por IA que automatiza entrevistas de video, proporcionando una solución escalable y basada en datos para tomar decisiones de contratación informadas.
¿Cómo asegura JobSynergy evaluaciones de candidatos imparciales?
La IA de JobSynergy está diseñada para eliminar el sesgo, proporcionando evaluaciones y retroalimentación consistentes para asegurar la uniformidad en el proceso de entrevista.
¿Puede JobSynergy personalizarse para diferentes roles y habilidades?
Sí, JobSynergy se puede personalizar para adaptarse a tus necesidades específicas, permitiéndote crear preguntas, métricas y rúbricas personalizadas para evaluar las habilidades y conocimientos de los candidatos.
¿Cómo funciona el proceso de entrevista de IA para los candidatos?
El proceso de entrevista de IA simula interacciones del mundo real, involucrando a los candidatos con entrevistas conversacionales que se adaptan dinámicamente a sus respuestas.
¿Qué tipo de insights y métricas proporciona JobSynergy?
JobSynergy proporciona evaluaciones detalladas sobre los candidatos, incluyendo métricas como habilidades de comunicación, habilidades de resolución de problemas y más.
¿Cómo ayuda JobSynergy a detectar el potencial de trampa durante las entrevistas?
JobSynergy detecta señales de trampa utilizando ojos, voz y pantalla, asegurando la integridad del proceso de contratación.