什么是 JobSynergy?
JobSynergy 是一个基于人工智能的平台,提供了一个可扩展的、数据驱动的解决方案,用于自动化视频面试,允许用户做出明智的招聘决定。该平台提供了一系列功能,包括自适应人工智能、自定义问题、作弊检测,以确保招聘过程的顺畅和高效。
JobSynergy 的功能
我们的独特之处
JobSynergy 的人工智能可以根据候选人的回应和面试官的期望进行自适应,通过模拟真实世界的交互来吸引候选人。
自定义问题
根据您的需求创建自定义问题,以评估候选人的技能和知识。
自定义指标
从 17 个不同的指标中选择,以评估候选人并做出数据驱动的决定。
自定义评估标准
根据您的期望和要求评估候选人。
作弊检测
我们使用眼、声音和屏幕来检测作弊信号,以确保面试过程的完整性。
自适应人工智能
我们根据候选人的回应和您的期望生成问题,以模拟真实世界的交互。
详细报告
获取候选人的详细评估报告,并将其与其他候选人进行比较,以做出明智的决定。
JobSynergy 的益处
真实世界面试模拟器
我们的人工智能根据简历、职位和职位描述生成问题,模拟真实世界的面试经验,动态地适应每个候选人的回应。
提高效率
自动化和大规模地进行面试,允许您专注于最合格的候选人。
提高候选人体验
我们通过模拟真实世界的交互来吸引候选人,提供了积极的体验。
做出更好的招聘决定
一致的评估和反馈确保了面试过程的统一性,导致了更好的招聘决定。
安全和完整性
我们使用眼、面部表情、声音和屏幕来检测不诚信,以确保招聘过程的完整性。
常见问题
什么是 JobSynergy,它如何帮助招聘过程?
JobSynergy 是一个基于人工智能的平台,自动化视频面试,提供了一个可扩展的、数据驱动的解决方案,以做出明智的招聘决定。
JobSynergy 如何确保候选人评估的公平性?
JobSynergy 的人工智能旨在消除偏见,提供一致的评估和反馈,以确保面试过程的统一性。
JobSynergy 是否可以根据不同的角色和技能进行自定义?
是的,JobSynergy 可以根据您的具体需求进行自定义,允许您创建自定义问题、指标和评估标准,以评估候选人的技能和知识。
候选人如何经历 AI 面试过程?
AI 面试过程模拟真实世界的交互,吸引候选人通过动态地适应他们的回应。
JobSynergy 提供了什么样的见解和指标?
JobSynergy 提供了候选人的详细评估报告,包括通信技能、问题解决能力等指标。
JobSynergy 如何帮助检测面试中的潜在作弊?
JobSynergy 使用眼、声音和屏幕来检测作弊信号,以确保招聘过程的完整性。